Nettoyage spécial: la Poste confie le mandat à des externes

Depuis des années, la Poste s’efforce de réduire ses coûts et d’améliorer son efficacité dans le cadre d’un processus continu. Dans ce cadre, elle optimise également en permanence ses surfaces de bureaux et d’exploitation. En raison de la diminution des besoins en nettoyages spéciaux, la Poste mandate des partenaires externes dans toute la Suisse à partir du 1er octobre 2026. La Poste prend des mesures socialement responsables pour les collaboratrices et collaborateurs pour lesquelles il n’existe pas de solution pour la suite. Cela signifie: Pour les 27 collaboratrices et collaborateurs concernés (25,9 ETP) dans le nettoyage spécial, la Poste examine des solutions internes pour la suite et les soutient, là où cela n’est pas possible, avec le plan social et d’autres mesures d’accompagnement comme une formation continue. Les collaborateurs concernés sont répartis entre 25 personnes en Suisse alémanique et 2 personnes en Suisse romande. Au total, l’unité Poste Immobilier emploie environ 850 collaboratrices et collaborateurs.

Dans certaines régions, la Poste mise depuis longtemps déjà sur la collaboration avec des partenaires externes pour le nettoyage spécial de ses bâtiments. Au Tessin, par exemple, tous les nettoyages spéciaux sont déjà effectués intégralement par des prestataires externes. La Poste a fait de bonnes expériences, car elle peut ainsi piloter les travaux de manière plus ciblée et en fonction des besoins effectifs. Le nettoyage spécial concerne des prestations qui vont au-delà du nettoyage d’entretien ordinaire. En font notamment partie les travaux de nettoyage exigeants nécessitant des connaissances spéciales ou un équipement particulier, comme par exemple le nettoyage des façades.

Lorsque les conditions-cadres évoluent, la Poste adapte constamment ses structures. L’objectif de la Poste est toujours de continuer à assurer un service universel postal par ses propres moyens, c’est-à-dire sans recourir à l’argent des contribuables.